modulo
flessibile delle
risorse umane

I moduli Smart HR ti consentono di trascorrere meno tempo con le operazioni dei dipendenti e più tempo per il tuo core business.

idenfit piattaforma

piattaforma

Idenfit risorse umane modulo è una piattaforma
cloud che ti consente gestire tutti i dipendenti e i
team in a progettazione intuitiva e servizi automatizzati.
I moduli hr avanzati sono creati da hr professionisti.

Le informazioni sui dipendenti vengono inserite una volta
e popolato automaticamente su tutti i moduli. I dati sono
proattivi, avvisandoti del potenziale problemi di conformità
che possono verificarsi.

idenfit-app

applicazione mobile

Idenfit con modulo risorse umane; i gestori possono accedere
facilmente e gestire il personale, appropriazione indebita,
prestazioni, formazione e documentazione delle informazioni di
tutto il personale.

Il personale può accedere e seguire tutte le loro informazioni con
modulo risorse umane.

dati risorse umane

dati risorse umane

Gestisci tutti i tuoi dati dettagliati come
informazioni EEO, data di assunzione, date
di cambio di stato, prossime date di revisione,
titoli di lavoro, supervisori, luogo di lavoro e
molto altro. Cerca i dipendenti a bordo e
gestisci le loro informazioni sempre e ovunque.

assunzione

assunzione

L'assunzione di un nuovo dipendente richiede
serie di eventi personalizzabili. La corretta
assunzione semplifica le operazioni e aumenta l'esperienza dei dipendenti.

formazione

formazione

Gestisci i tuoi dati di formazione in un unico
modulo. Organizza tutto: il tuo dipendente ha
bisogno di inserire in un database conformità, certificazioni, qualifiche, esami e punteggi e dati
sulle licenze.

risorse

risorse

Tieni traccia di quale inventario è stato consegnato
a ciascun dipendente, incluso quando è stato
assegnato ed è condizione in quel momento.

documenti

documenti

Carica tutti i documenti scansionati, le guide
operative, i manuali dei dipendenti e i materiali
di formazione nel modulo documenti, utilizza
o condividi qualsiasi file PDF o file in qualsiasi
momento.

carte

carte

Carica direttamente nella loro cartella diplomi,
certificati, patenti di guida, badge identificativi,
documenti di risoluzione, lettere, contratti, moduli
di conformità e tutti i carteggi relativi ai dipendenti.

talenti

talenti

Investire e pianificare il futuro dei dipendenti con
il modulo Talents. Assicurati delle tue capacità e
capacità di risorse umane. Pianifica la road map
della tua carriera con il corretto rilevamento dei
talenti. Attrarre, trattenere e motivare.

risultati

risultati

Avere informazioni a 360 gradi e continue e
valutare i dipendenti con metodi di valutazione
delle prestazioni personalizzati. Assegnare il buon personale. Riconoscere i lavoratori stakanovisti e fannulloni del team.

costo

costo

Calcola immediatamente il costo dei dipendenti
per la tua organizzazione. Conoscere il loro tempo
e il costo del bonus in un unico strumento.
Confrontare per settimana e mensile.

Benefit e vantaggi

Benefit e vantaggi

Assegna il tuo dipendente a un'auto aziendale di
classe superiore, a una retribuzione bonus, a biglietti
per il cinema o al tesseramento a una palestra.
Pianifica e gestisci da una singola fonte quando hai bisogno di benefit da erogare.

spese

spese

Conoscere in modo facile e veloce le spese in
tempo reale. Consenti al tuo dipendente di
scattare una foto delle ricevute e di condividerle
con il modulo Spese. Tutte le spese come il pranzo,
il chilometraggio, gli acquisti aziendali e altro
possono essere presentate e salvate.

salute

salute

Traccia le informazioni mediche dei dipendenti
come allergie, farmaci, abitudini, periodi di riposo
e terapie.

messaggi

messaggi

Comunica con il tuo team tramite e-mail, messaggi
di testo e molto altro. Qualsiasi interazione con il dipendente durante gli anni può essere conservata
nella cronologia dei messaggi. Avvisi o richieste
speciali possono essere presi e seguiti con il modulo
dei messaggi.

note

note

Salva la registrazione dettagliata delle note private
e pubbliche sui profili dei dipendenti. Le note speciali devono essere prese per singolo dipendente e
possono essere utili per i casi futuri.

feedback

feedback

Crea moduli di indagine in un minuto. Acquisisci le
opinioni delle persone su qualsiasi cosa, persino una nuova regola aziendale o un programma di formazione futuro. Le idee dei dipendenti sono molto importanti e devono essere ascoltate.

Uscita dal lavoro

Uscita dal lavoro

Automatizza le azioni e le procedure durante in cui
un dipendente lascia l'azienda. Più veloce sono, meglio
è. Lascia che siano informati tutti i dipartimenti e le persone e completa immediatamente i processi.